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第四百九十七章 鸡肋的位置

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没有足够的价值,是绝对不可能让六叔他们出手,即便是出手,六叔他们能够保住的人,也就仅仅是几个真正的心腹,其他的人,就得看李明豹的心情了。关于这个问题,在六叔他们把流通港的大权给了李明豹之后,六叔他们就肯定明白会出现这么一天。李明豹需要做的,就是等待,等着六叔把真正要捞出去的人都捞出去了,李明豹就可以下手了,到时候,还在位置上的那些人,是绝对没有好下场,同样是背锅侠,他们的待遇,肯定就不会像李明豹这样好,毕竟实力不同,能力也不同。他们要不进去,又怎么能让所有人都满意呢?

所以,注定的事情,以易康的脑子,压根就不会再问,他是一个聪明人,不是白痴,自然知道什么东西需要问,什么东西问出来了,不但不会有好效果,反而会让自己的价值降低。

聪明人的对话,一向很简单,听到易康的问话之后,李明豹也明白易康并没有变成白痴,只不过这格局还是有问题,聪明的脑子,不太好锻炼出来,因为这就相当于是天赋,白痴永远不可能变成聪明人,因为他们的大脑固定了他们的成就。而格局这种后天养成的东西,反倒是容易培养,尤其是对于易康这种本来底子就好的人来说,只要李明豹稍微提点一下,那么易康就很容易把自己的格局给提升起来,然后发光发热,为自己的事业做出自己的贡献。

“我之前就说过,流通港以后,会变成一个真正公平的地方,关于这点,就算是六叔他们也都同意了我的想法。毕竟流通港牵扯到的利益太大,越是到后面,就越是没有多少人能够动的了,毕竟谁想要改规矩,付出的代价都会让人吐血,就算是我,也同样不是那么容易把一些规矩给改变的。

所以未来的流通港,就会变成一个单纯的管理机构,各方利益牵扯在一起,维持一个相对坚固的平衡,除非某一方的势力强大到无视大部分人的意见,那么或许才可以为所欲为。但是那样的势力,或许也就看不上流通港这点利益了。

所以真正在流通港里面做事的人,以后不会太滋润,钱或许有一些,毕竟那里的工资还是不错的。但是权力,却不会有太多,因为权力这种东西,基本上就相当于是我们这些做老板的人,相互妥协之后,才能出现新的规定,简单来说,流通港只要稳定以后,那么流通港就不再是一个权力机构,而是一个执行机构,大事情,流通港里面的人,是一个主都做不了,就算是小事情,想要通过,也不是一般的艰难。

这样一个地方,你易康会喜欢去?就算是做到总经理的位置,也就仅仅是一个执行人,而不是一个决策者,这里面的差距,难道易康你会不明白?所以,在我看来,流通港里面所有的位置,其实就是个鸡肋,包括总经理的位置,那也是个鸡肋。就算想要一些额外的收入,都不是那么容易,对于你这样的人,其实就相当于是一个禁锢的地方,没有大事发生的时候,就算是一条狗坐在那个位置上面,也不会影响到工作,这样的位置,你喜欢?”李明豹略带玩味的对易康说到。

听到李明豹这一解释,易康脑子稍微一动,就明白了过来。而明白了之后,易康也就知道了李明豹为什么说他的格局低。他之所以闹,不过就是为了流通港那些实权的位置,想要让自己的价值发挥得更多一些。

但他却没有想过,流通港要真正做到公平了以后,那些现在还是实权的位置,还能够再实权下去么?他能够看到李明豹的用意,也能够明白李明豹真心想要做的什么事情,但是却没有考虑过李明豹做了这些事情以后,对于流通港到底有什么样的影响,小事儿上,他判断得不错,但是在大事儿上面,他却一点都没有考虑过,这样的事情,的确就是他的格局出了问题,但凡是有那么高格局的人,不会看不明白这些关联的事情。

如果用大陆那边的机构来说明,那么流通港这边的工作,就有些像党史办靠齐,研究党史什么的事情,其实是相当重要的,但是党史办工作的人,却不那么重要,因为党史这种东西,是上面想要研究什么,下面就得研究什么,研究的方向,压根就不归党史办,而是归上面,党史办这边,其实就相当于动体力的人,上面的人,才是动脑力。

决策者和执行者之间的差距,不在于他们的工资待遇如何,而在于他们的权力如何,或许一个决策者的工资,初期只有三千块,而一个执行者,或者说一个工地的小工,舍得下力气,他一个月挣上万块都没有问题。但是这两个工种,发展的潜力就是两回事儿。舍得下力气的人,累到死他都拿不到月薪十万。但决策者要是做好了,月薪十万却绝对不是妄想。

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